Nehmen Sie online an einem unserer kurzfristigen Intensiv-Business-Englischkurse teil – English for Human Resources (HR) ESP Online-Kurs

Warum sollten Sie teilnehmen?

Auf dem globalisierten Markt von heute streben Unternehmen zunehmend danach, die Effizienz ihrer zentralen HR-Praktiken über das gesamte Spektrum hinweg zu verbessern. Von Rekrutierungs- und Bindungsprozessen über Talentmanagement bis hin zu Schulungs- und Entwicklungsprozessen werden diese Bereiche immer stärker zentralisiert. Um diesen Wandel zu erleichtern, müssen HR-Experten nicht nur alle HR-Prozesse verstehen, sondern auch verstehen, wie man spezifische HR-Terminologie und -Methodik in effektivem Business-Englisch kommuniziert.

Wenn Sie Ihre Fremdsprachenkenntnisse verbessern möchten, Schauen Sie sich unsere individuellen Online-Sprachstunden und -Kurse an!

Theorie in die Praxis umsetzen

Dieser Kurs gehört zu unserer Reihe von Spezialistengruppenprogrammen und ermutigt die Teilnehmer, Ideen und Erfahrungen auszutauschen, um die Entwicklung von Kommunikationsfähigkeiten in relevanten Personalsituationen und -kontexten zu erleichtern. Das Programm basiert auf den Bedürfnissen der Teilnehmer und entwickelt Sprachkenntnisse durch Diskussionen, Rollenspiele, Präsentationen, Wortschatzentwicklung, Sprachanalyse und Verhandlungspraxis, alles im Kontext der Kernfunktionen eines HR-Experten.

Wenn Sie ein bestimmtes Sprachniveau erreichen müssen, Erfahren Sie hier mehr!

Praktische Sprachkenntnisse werden in folgenden Kontexten entwickelt:

Die Rolle der Personalabteilung verstehen

• Das Konzept des Firmenorganigramms in englischer Sprache
• Moderierte Diskussion über Ort und Rolle der Personalabteilung in Ihrem Unternehmen/Land
• Personalplanung, Nachfolgeplanung

Verbesserung der Rekrutierungsprozesse

• Werbung für maximalen ROI treffsicher auf Englisch
• Ziele festlegen und vorausplanen
• Identifizierung der besten Kandidaten durch effektives CV-Screening
• Interviewansätze und -techniken: Rekrutierung, Austrittsgespräche und kritische Vorfälle
• Allgemeine Geschäftsbedingungen in englischer Sprache erstellen
• Einführung erfolgreicher Induktionsprozesse

Erreichen einer befähigten und motivierten Belegschaft

• Verbesserung der Mitarbeitermotivation durch effektiven Einsatz von Beurteilungssystemen
• Konstruktive Mitarbeitergespräche führen
• Erstellung von Personalentwicklungsplänen
• Leistungsabhängige Gehälter aushandeln: das Win-Win-Szenario
• Bereitstellung von 360°-Feedback für maximale Wirkung
• Einsatz emotionaler Intelligenz im Konfliktmanagement
• Durchführung gezielter Mitarbeiterbefragungen

Erfolgreiche Arbeitspraxis

• Analyse kultureller Aspekte der Beschäftigung, Bewertung der Herausforderungen der globalen Beschäftigung
• Festlegung von Dienstbedingungen, Gestaltung von Arbeitsverträgen in englischer Sprache
• Überwachung des Verhaltens der Mitarbeiter

Umsetzung unternehmensweiter Schulungsstrategien

• Durchführung von Unternehmensbedarfsanalysen
• Entwicklung eines strategischen unternehmensweiten Trainingsplans in englischer Sprache
• Entwicklung eines Beratungsansatzes zum Verkauf der Strategie in der Organisation
• Umsetzung der Strategie
• Anwendung von Projektmanagement-Tools für die Planung

Die Kunst des Downsizing/Rightsizing

• Umgang mit Veränderungen und Widerstand gegen Veränderungen
• Entwicklung von Konsultationsprozessen und kooperativen Beziehungen
• Abwicklung des Kündigungsverfahrens

Mergers and Acquisitions

• Unternehmenskultur erkennen
• Was tun, wenn Kulturen aufeinanderprallen?
• HR-Prozesse und -Systeme erfolgreich integrieren
• Jobrotation einführen

Sprachentwicklung

• Grammatikprüfung, angespannte Wiederholung
• Vokabular Entwicklung
• Sprache für Besprechungen und Verhandlungen
• Überzeugen, Präsentieren, Verhandeln, Fragetechniken, Beeinflussungsfähigkeiten, Meinungsäußerung

Wenn Sie ein bestimmtes Zertifikat beanspruchen möchten, Bereiten Sie sich mit einem unserer Online-Prüfungsvorbereitungskurse auf eine Sprachprüfung vor!

Vorteile für Sie:

• Verbesserung Ihres Verständnisses aller HR-Prozesse
• Entwickeln Sie Ihre Fähigkeit, technische HR-Terminologie auf Englisch zu kommunizieren
• Benchmarken Sie Ihre Prozesse mit anderen HR-Experten
• Verbessern Sie Ihre mündlichen und schriftlichen Englischkenntnisse, um geschäftliche Argumente im HR-Kontext auszudrücken
• Schnelle Verfolgung der Entwicklung Ihrer gesamten Sprachfähigkeit

Wenn Sie die korrekte englische Aussprache lernen und einen perfekten Akzent erlangen möchten, Probieren Sie unser neues Tool Cambridge AI Speech Tutor aus und trainieren Sie Ihre Sprachkenntnisse mit Ihrem Computer!

Wer sollte an unserem Spezialenglisch-Online-Sprachkurs Englisch für die Personalabteilung (HR) teilnehmen:

HR-Experten, die ihre Fähigkeit verbessern müssen, in HR-bezogenen Themen auf Englisch zu kommunizieren, und ein besseres Verständnis der englischen HR-Terminologie entwickeln müssen, um bessere Ergebnisse zu erzielen.

Erfahren Sie hier mehr über unsere englischsprachigen Online-Kurse für Unternehmen!